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[医保人事] 请教各位HR,如果合同到期自动解聘,是否要赔偿N?

请教各位HR,如果合同到期自动解聘,是否要赔偿N?

公司不打算运营下去了,所有的人可能到期都不再续约,是否只能赔偿一个月?
这里的高人很多,求解答.谢谢@.

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我的理解好象是1,因为从08年开始指签过一次,N=1.

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新劳动法是2008年生效的,合同到期不续约的话,应从2008年开始算赔偿,可是2008年到如今最多签了一次合同,很少半年一签的,到如今不过一年多点而已,应该是N=1,不算以前的工作年限的,我GOOGLE来的好象就是这个意思.请解答,谢谢!.

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