一般正规公司的员工手册中都有明文规定，不允许员工另外就业，一经发现，立即辞退的条款，依楼主的话分析，基本两家同时做的可能性不大。可以试着与其中一家说明情况，看是否可以按劳务工的方式签劳务合同，录用操作上是没有问题的，关键是看单位同不同意你另外还有一份工作。.

还有就是找家公司出个说明，说是协保人员（是上海户口吧），不用新公司缴金，不过这是有风险的，一但被公司发现，可以诚信问题直接辞退的。.

不是上海人，那就一家公司申请缴四金，另一家申请缴综保不就成了？.