[医保人事] 求助：合同公司和社保交金

1楼昕烨妈 昕烨妈 (......) 发表于 2009-2-20 12:42 显示全部帖子

光有劳动关系变更的电邮不可靠,一定要在B与员工的合同中注明清楚,在A的年资全部认可,如果解除或终止合同将连同A的年资一并计算等等.应该是B与A之间有一份协议,关于员工年资问题他俩如何处理.当然这是公司的事,员工不用管它.还有员工离开A时,不能以辞职的形式,还是以解除合同的形式,签一份解除协议,并注明暂时不付经济补偿金,年资将带入B公司..

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