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原帖由 浩冉妈 于 2008-9-18 13:04 发表 ![\"\"](\"http://www.ww123.net/baby/images/common/back.gif\")
【产假】：
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）
女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产 ...
真是好贴！我们公司正好有职工先兆流产，请假保胎，想咨询呢。我们是日本独资，你们不知道，日本坏得来，人家请假，她不管病假还是什么，一分钱都不发。我拿到LB的工资清单（我是财务，我们没人事的）吓了一跳，怎么可以一分不给哦。于是打了12333问，后来帮她争取到了基本工资的7折。这小姑娘也真傻，医院开了两个星期的病假，结束后她就继续休，也不去看，8月份就等于是没病假单了，LB说请事假是一分都没的，12333也说是公司自己定的。关照小姑娘快点去看医生，现在9月份的病假单拿来了。因为公司里她是第一个生孩子的，事后问题一大堆呢，还好看到这个帖子。谢谢！.
