[医保人事] 求救！劳动争议

1楼兰幽草 兰幽草 (......) 发表于 2008-3-19 12:07 显示全部帖子

他的第一条是不成立的，尽管劳动合同没有及时签订，但正常的工资还是支付的。至于提成的问题，我认为你一定要取证，同时他进公司的时候是否签订业务保密机制？我看还是要专业的人士帮助的。.

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