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[其他] 再次请教各位HR高手

1楼boy龙宝宝 boy龙宝宝 (左岸和右岸) 发表于 2010-2-22 09:44  显示全部帖子
自续签之日起每月支付双倍工资。如满一年，视为订立无固定期限劳动合同。解除按工作年限计算，不满六个月，按半年计算，六个月以上的按一年计算。.

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