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Thank you!

1楼roadfar roadfar (......) 发表于 2008-11-2 19:57 显示全部帖子

现在的劳动合同法是比较有利于劳动者的，比如两次固定期限合同后再聘用的就是无固定期限合同，但无固定期限劳动合同并不是不可以解除劳动合同，这需要在签订之前双方约定，如果一个员工在某家单位勤勤恳恳工作十年或以上，一般单位是不会随意解聘的，这也有利于培养员工和单位的忠诚度。.

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