[医保人事] 案例分析：合同到期的经济补偿金？

1楼roadfar roadfar (......) 发表于 2008-3-18 21:51 显示全部帖子

合同期满合同自然终止,应该不存在赔偿问题.
本案中单位的不足之处是合同约定：若续签劳动合同，双方应当在合同到期前30天内协商续签劳动合同,而单位没有提前30天告之小王合同到期后单位不再签约..

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