[医保人事] 安永华明会计师事务所上海分所发给上海市长的信

5. 我们劳方的要求
1）如果公司不承认裁员，须按照2n+1的赔偿金给予劳方赔偿。
2）如果公司不能给于赔偿，请走合法的裁员程序，听取员工意见，上报上海市劳动局，如果劳动局批准，我们劳方愿意接受劳动法下裁员时的n+1政策。
3）补偿劳方的加班费。

加班费公司付不起的, 如果走的员工作,没走的也要付的.
政府不能干涉,但中国注册的企业也要附合中国的法律做事.
别看平时如何风光, 这样对待员工的企业就是垃圾, 仲裁没商量..