我的前任是年薪百万的财务总监，但我相去甚远，如果放在你们身上，你们会怎么想？.

是的，前任是外籍。他的工作让我很不佩服，虽年长我许多，但他的工作，我不想去评价，我想老板最清楚，否则也不会炒掉。

其实，我比较不满意猎头在谈的过程中的表现。一个公司都有自已的PAY SYSTEM，公司开价也不低，只是猎头凭空压，让我现在感觉不平衡。

钱不是最重要，活也没有少做，我也做得得心应手，我想老板心理也清楚，否则也不会跟我解释这么多次。只是心理有些不舒服，每当想起这些。.

引用:

原帖由 ql7788 于 2008-10-15 17:27 发表
我也不解猎头为何会压？他应该帮你抬价才是，除非猎头被你们公司搞定了。

你说的对，我们公司所有在中国的CASE都是这家猎头做的，是唯一代理协议，他们老板跟我们老板是朋友。所以猎头是帮公司讲话的。我现在要招一个HK FM，HK猎头也是老板的朋友，推人极慢，也是唯一代理协议，我只能等。

老板很满意我的表现，也清楚我在想什么，所以跟我解释了几次为什么，但我是不会谈的人，我不晓得如何谈，我不期望薪百万，达到公司的当时的预算就可以，不过也有十万的差距，想想就郁闷。.

引用:

原帖由 柠檬宝贝 于 2008-10-15 08:48 发表
猎头压了，你干吗还要去？

当时并不清楚呀，很多事情进来时也并不清楚，现在我管全部高层的薪水才清楚的。.

引用:

原帖由 juliaguo 于 2009-3-2 21:02 发表
放平心态，总有一天你也可以年薪百万的。人才市场也如股市，有纠错功能。

谢谢你的这句话, 会努力的, 期待着这一天的到来.

这么老的贴子也找出来,是谁这么厉害?.