[医保人事] 这种情况是否要支付经济补偿金

1楼hillery hillery (......) 发表于 2009-8-20 10:25 显示全部帖子

这种情况是否要支付经济补偿金

我公司有位员工在续签劳动合同时，部门副总提出他的能力有限，就暂且续签一个月的合同，且主管不能再担任。在这种情况下，该员工提出离职。请问公司是否要支付经济补偿金？.

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