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[医保人事] 请教

1楼添添妈妈suge_he 添添妈妈suge_he (......) 发表于 2009-4-25 13:19  显示全部帖子
引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-4-23 11:05 发表 \"\"
在公司没有严重过错的情况下，公司不用支付经济补偿金。不管怎样说，该员工的理由肯定是不成立的，无理取闹。
想请问，如果员工提出辞职，未满一个月自愿赔偿违约金，是否可以随时走呢？.

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