,我儿子幼儿园好多小朋友都已经过了二星了..

教师的工资是根据年限职称,而奖金是根据课时,是否担任其他工作,如班主任,年级组长等等,还有是否跨年级上课,上的是哪类课,一类的还是二类的等等,按照成绩来发奖金那是旁人的想象,所以看到人家说老师逼学生上课是为了多拿奖金,我就想笑.奖金每个月都要发,按照成绩来发那如何操作?.

民办学校的老师是没有教师编制的，所有的公办学校老师的培训和进修是没有资格参加的，而且很多都是外地户口的老师和公办的有经验的退休老师返聘的。他们的硬件上的投入全靠自身收入（不象公办学校由国家拨款），所以学校的财政是很吃紧的。唯一可以吸引家长的就是成绩。所以在这样的学校，老师的压力可想而知。我自己学校的很多同事的孩子都不放在民办，就是觉得你所说的学习功利性太强，孩子在大强度的学习下过早挖掘自身潜力。其实能力的培养是多方面的，很多公办学校相对的老师心态更平和一点，而学生在多姿多彩的学校生活里也培养了学习之外的很多能力。当然也有很多相当不错的民办学校，相信很多家长也是经过很慎重的选择才把孩子送进去的。.