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1楼魅力人生 魅力人生 (阳光灿烂，空气清新) 发表于 2008-9-27 08:22 显示全部帖子

09可能没有那么乐观吧

尤其是高薪的，更应该想一下，是否和对公司做的贡献成正比，是否是公司的核心员工，是否在市场上有竞争力

未来一定是核心的员工的工资会越来越高，而普通岗位，含金量不是很高的岗位，工资很难有大比例的突破

整个框架会更简洁，分工更明确，绩效考核会更清晰化

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