请教：
对于公司在2008年前签订了无固定期限合同，但合同中未写明薪金，工作地点和工作岗位。
象这样的情况是否可以要求签订补充协定。能否在补充协定中写明薪金，工作地点和工作岗位。
（因为公司现在引进了投资人，可能会变动工作地点和工作岗位）

非常感谢！.

谢谢啦！
1，公司现在肯定会搬家，而且很远，大多职员都不愿去。
假定因为上班路远不愿去，这样可以要求赔偿吗？
2，如果公司用不胜任岗位的理由调动职员的工作，工资减少，
职工不愿意再签合同，这样可以要求赔偿吗？
当然这是在签订无固定合同的前提下，办公地点和工资岗位都有明确的规定。

不好意思，问题多多。.