LG今年续办人才引进型居住证和儿子（6岁）的随员证，今年突然要求要调档，档案调过来后，浦东人才中心打电话来说还需要档案里有显示的上家公司的离职证明，问题是这家公司是LG在99年就已经离开的外地公司，这个离职证明怎么去办啊？LG回想了一下，可能是当时离开时把社保转回了户口所在地，所以档案里有记录。可是问题是LG已经忘记了具体是几月份离开的那家公司，随便写个时间的话要是和档案里的社保记录对不上，会不会有问题啊？还有就是这家补了以后，会不会要求99年以后的几家上家都要开离职证明啊？

求助有经验的BBMM来指导一下，到底应该怎么办? 谢谢

[ 本帖最后由 annie_wjh 于 2010-12-8 19:48 编辑 ].

明年就满7年了，也许是这个原因。

LG已经找到原单位去开离职证明了。还好有几个老同事还在里面.

引用:

原帖由 whale77 于 2010-12-8 08:49 发表
请问你们这个离职证明开好了吗？后来审查的时候时间上有问题吗？谢谢！

开好了，上周交进去的，昨天就已经审批通过了，今天LG就去把副联领回来了。

其实最主要是要看你档案里有没有上家的记录（主要是交社保的记录），如果有的话就需要开离职证明了。.

LG的离职证明是找原公司的人事部门开的，他们都有记录的，所以时间上应该是一致的。.