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[医保人事] 怎样的人才能认定为实习生？聘用实习生是否签劳务合同？

1楼小白鲨 小白鲨 (儿子，你快快长大) 发表于 2009-8-2 21:45  显示全部帖子

回复 1#九月兔妈妈 的帖子

1.已经毕业的学生是不能当实习生的，应当签署正规的劳动合同
2. 在读学生，不签劳动合同，但应当签实习协议，约定工作时限，工作内容，工资待遇，保密协议。可以随时终止，不存在经济补偿。不用交社保等。建议帮其购买意外险降低风险。 你如果需要实习协议，我可以发个版本给你
3.严格的说，实习生的税率应该按照劳务税缴纳.

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