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我的理解

案例一,
书面提前1个月通知或发代通知金1个月,为当前工资
经济补偿分两部分:
2008年1月1日前的工龄,赔4个月,基数为其离职前上一年度平均工资
2008年1月1日后的工龄,赔4.5个月,基数为上一年度社平工资3倍.

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