引用:

原帖由 澄汁妈妈 于 2008-6-18 22:23 发表
另外在说一句现在有个问题困绕着我,就是我们工厂有个女孩子长还过的去,可是有一个问题让我实在不能接受,就是但凡有那么一点点优秀的男人她可以无偿的和别人在一起 ,而且经常打胎还有更厉害的是打胎还是自己掏钱 ...

我觉得你应该和她谈谈吧。这样下去怎么行啊。.

引用:

原帖由 澄汁妈妈 于 2008-6-19 18:24 发表
我应该怎么开口啊?她又没有结婚而且年龄也不大,你说是同事还可以说偏偏我是这个角色,我真的很心疼,她自己就什么也不知道,好多次都想说老公叫我不要管当不知道 这不这两天又去做流产了,休息了5天又来上班别人告 ...

我想第一个问题是：要不要管，或者，她值不值得去管？
如果是涉世不深、什么也不懂，被人关怀一下就觉得要怎么怎么样了，而且本质不坏，那我想你应该要帮她的。
如果是品质有问题的，建议直接炒掉就好了。以我用人的原则，品质问题一票否决的。

如果判断下来是值得去管，值得去帮的，不妨多关心她一下，员工休病假了么，去住处看看是正常的吧。旁敲侧击一下，表明自己的一些想法，让她知道这样做是对自己有害的，提醒她注意保护自己以及如何保护自己。
唉... 看起来有点婆婆妈妈了...
.

引用:

原帖由 xiangxiang 于 2008-6-21 10:33 发表
没有必要关心这样的人.咎由自取.

不一定的啊... 我想造成这种情况，有很多种可能的原因呢。
也许楼主管一下，就此救了一个人呢？.