[医保人事] 紧急求助，关于合同到期不续签的赔偿问题

1楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 16:34 显示全部帖子

紧急求助，关于合同到期不续签的赔偿问题

合同到期（2月28日），今天收到通知说不续签，请问这样可以吗？如果补偿该补给我多少？
而且因为其他原因，去年的奖金还有一部分没结算，是不是要等都算完才可以？.

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2楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 16:55 显示全部帖子

唉，估计不会好到那里去的了。.

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3楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 21:16 显示全部帖子

谢谢齐齐妈妈！
我是2005年进公司的，是不是只能补偿1个半月啊？.

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4楼eling eling (......) 发表于 2009-2-27 08:44 显示全部帖子

谢谢楼上的！
合同上有规定不续签要提前一个月书面通知，现在才通知我，是不是还应该补发一个月的工资啊？
前面说的2008年前工作要赔偿一个半月工资的规定是劳动法里的哪条啊？我们人事很搞，不拿出证据没用的。
还有奖金，是不是这一个月收入是指我去年全年收入，应该等奖金结算清楚后以此为基数计算全年收入然后除以12啊？现在奖金没结算清楚就不能签字是吗？

再次拜托各位HR达人，谢谢！.

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5楼eling eling (......) 发表于 2009-2-27 11:11 显示全部帖子

我是2005年进公司的，合同是1年1签，每年2月28日签的。.

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6楼eling eling (......) 发表于 2009-3-2 11:38 显示全部帖子

谢谢楼上的各位热心人！.

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7楼eling eling (......) 发表于 2009-3-6 11:07 显示全部帖子

非常感谢版主的关心，现在的问题是补偿基数，慢慢来吧，我正好可以休息一段时间，去年一年太心力交瘁了。.

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