[医保人事] 有没有哪位熟悉劳动法？急！！

1楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 16:19 显示全部帖子

有没有哪位熟悉劳动法？急！！

在这个公司工作了4年，每次签一年的合同。现在合同到期（2月28日），刚刚通知我不续签，发给我一个《终止劳动合同通知书》，我想没确定谈好补偿条款是不会签字的。可是新的劳动法我不熟，请问我该怎么谈补偿啊？.

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2楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 16:23 显示全部帖子

没有回复吗？是我发错地方了？

合同上本来有一条要解除合同提前一个月书面通知，有没有哪个妈妈知道不通知是视同续签还是现在通知只要多补偿一个月就可以了？.

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3楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 16:35 显示全部帖子

谢谢楼上两位，我好久没来，刚刚发现发错贴了，我现在已经发到HR的板块里里。.

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4楼eling eling (......) 发表于 2009-2-26 21:18 显示全部帖子

谢谢各位！
现在公司里也只说补偿2个月工资，1个月是3月份的，1个月算是不续约的补偿。是不是只能这样了？.

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