[医保人事] 在合同期内公司提出辞退员工，员工的赔偿怎么算？急急急！发生新情况

1楼GRACEYANG GRACEYANG (......) 发表于 2009-9-30 19:34 显示全部帖子

原帖由 馨宝宝妈妈 于 2009-9-30 14:22 发表 $\"\"$
你的情况，如果自己提出辞职，要求补偿的机会不大。
你的合同属于新劳动合同法施行前存续的合同，即使单位在到期后不跟你续签，你也只能得到08年1月到09年11月这段时间的补偿，如果自己提出不续签，那就没有补偿了。 ...

馨宝宝妈妈,看了2楼和这个帖子,不知我的理解是否正确:合同没有到期的话,单位要解除合同则要赔N+1月薪的工资(包括未提前通知),如果合同到期则没有续签是不是只能补偿08年1月到现在的费用?.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››