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[医保人事]
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1楼
jjwang777
jjwang777
(......) 发表于 2008-9-28 11:13
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个人认为全勤奖只是公司为发奖设立的一个名目
怎样考核要看你们发奖的出发点是啥?一般年休、婚假等短期规定休假应算全勤,病假、事假、产假等超过一个月的长假因不算全勤。.
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