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[公司商务] 如何做一个求职者的背景调查?

1楼MXLY MXLY (......) 发表于 2013-9-4 12:02  显示全部帖子
和职业经历证明人确认，打电话到上家人事询问等。一般对同一个人应该有两个人以上的确认手段，级别比较高的或关键岗位需要，一般岗位就看HR的功力了.

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