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怀孕期间要求调换较轻松岗位的可以降薪水吗?
1楼
MXLY
MXLY
(......) 发表于 2012-6-6 10:15
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怀孕期间要求调换较轻松岗位的可以降薪水吗?
公司一女员工,刚刚大幅加薪就告知公司自己已怀孕且要求从事比较轻松的工作内容,这种情况下如果换岗可否调低薪水。哪里可以查到相关的法律规定。.
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2楼
MXLY
MXLY
(......) 发表于 2012-6-6 10:51
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问题是孕期和哺乳期的女工很受保护的。需要慎重操作。
劳动合同中对岗位变更协商有涉及,也有变岗变薪条款
[
本帖最后由 MXLY 于 2012-6-6 10:54 编辑
].
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3楼
MXLY
MXLY
(......) 发表于 2012-6-8 10:48
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回复 4楼齐齐妈妈(律师) 的帖子
工作环境肯定不是上面第二、第三条对应的情况。
问题是公司有先例,怀孕后调岗或减少工作内容均没有降薪。
公司的想法就是中国人大部分都只生一个,能照顾的时候还是照顾一下,但是该员工是刚刚大幅加薪后不到一月就怀孕的。她的直接主管很恼。强烈要求公司做规矩。.
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4楼
MXLY
MXLY
(......) 发表于 2012-6-13 09:02
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最后还是算了,工资不变选择做比较轻松的工作了。
做技术工作的看她个人的造化了,等哺乳期满后如果能胜任就用不能胜任再说了。.
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