这个很简单的。做一份劳动合同，每个员工签订合同。然后到离你公司近的社保（ 每个区都有，可以不在注册单位所在区）开个社保账户，然后办理一个可以网上转账的就可以了。
然后就是每个月收到社保寄给你的单子，你每个月在15日之前把钱付到社保账户就可以了。
至于员工工资，你可以让员工办张银行卡，每个月把工资打到他卡里，也可以支付现金。.

如果有可能，最好招个出纳兼文秘兼HR兼行政的。代理记账公司只负责会计部分，不负责现金流入流出的。而一个公司总是要发生现金流入流出的。这就需要有个人把每笔钱收入与支出记账。然后将这些原始凭证交给代理记账公司的。.

工资就是支出啊.