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[医保人事] 员工将我告上劳动仲裁,请教大家如何应对

碰到这种事情,首先不要怕。先去12333咨询一下。另外在决定不与其签约时,不知有否通知他。还有关于工资的双方约定,不知道他是否有其它证据证明他可以拿3000元。

依我的判断,估计钱可能要稍微出一点的,但肯定也不用很多。反正不用怕他。.

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如果LZ手头有一些公司出具的书面证明文件就好了.

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我觉得问题不大,你也可以说当时他因为从未主动出示过劳动手册与毕业证书,所以你们无法与他签定劳动合同。.

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