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[医保人事] 员工将我告上劳动仲裁,请教大家如何应对

教训——实习生一定要签个实习协议

LZ肯定也是第一次碰到这样的“应届生”,沉着应对吧,双方各自提供证据,让仲裁根据事实出仲裁书。
不过无论公司大小,今后用实习生,还是得签个实习协议,特别是学生的身份问题要写明。.

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