请问一位做IT的，曾被公司以社内转勤的方式派到日本工作了1年左右，当时签订了一份3年的合同，规定如果辞职要赔公司5万。合同到08年9月结束吧，现在本人想辞职，请教各位高手：新合同法什么时候实施啊？是不是从实施日开始辞职是以新合同法为准呢？像他这种情况要赔公司钱吗？公司如果不肯批准辞职该怎么办啊？他们的公司不怎么厚道，他很担心呢，先在此谢谢各位了.

谢谢两位了，知道旺旺上热情能者多，非常感激，他有公司的社内转勤的调动令复印件，应该算个证据吧 不过他们公司以前类似他情况走的人好像有赔钱的，不过不一定是5万，他们公司把他们卖到日本赚钱，辞职也赚一笔，所以现在本来是软件公司都变成卖人公司了，两头不赔啊，也算个教训了。再次谢谢啦.

谢谢，已经过去问了.