[医保人事] 关于劳动合同终止的经济补偿

1楼杨扬妈妈mh 杨扬妈妈mh (......) 发表于 2008-6-19 16:17 显示全部帖子

关于劳动合同终止的经济补偿

请教有经验的人事大虾：新合同法，第四十六条第五项内容：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这句话的意思有点不明白，是不是说：如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，单位就不支付经济补偿？
先谢谢了！.

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2楼杨扬妈妈mh 杨扬妈妈mh (......) 发表于 2008-6-19 22:28 显示全部帖子

谢谢2位MM的回复！.

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3楼杨扬妈妈mh 杨扬妈妈mh (......) 发表于 2008-7-23 11:23 显示全部帖子

再请教，合同到期，员工不续签了，是不是也要提前通知公司？还是说到期就可以走人了？.

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