[其他] 介绍工作后的风波

就在距离她入职日期的前一个星期，空缺岗位来了另一位新同事？——这位新同事，肯定是开后门，直接介绍来的吧。（之前的录用，和之后的开后门，都是谁作主的？部门经理？）
既然之前已通知了录用者，还这样操作，分明是太随意了，难道之前没有书面的录用通知吗。我想这样的情况，法院还是会偏向劳动者的，用人单位不在理。
介绍工作是可以的，但面试通知，录用通知等等，都应由人事出面处理。介绍人不要过多参与为好。.