[医保人事] 姐妹们，我们一起探讨一下吧

1楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-1-12 10:34 显示全部帖子

这个是HR工作没做好，员工合同到期，要么是续签，要么是终止。没有续签也没终止，是事实劳动关系，而且没有书面合同的，要支付2倍工资。如果员工提出，公司是很被动的。拖着不愿意签，当时应给书面的征询单，让员工在规定日期前回复。如没有在规定日期回复，作为合同到期终止处理。
尽快处理吧，否则这个风险很麻烦的。.

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