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[医保人事] 急求HR妈妈解答一下,谢谢

你的合同是07年10月至09年10月,如果合同期未满称为解除合同,合同到期不再续签为合同终止。这两种情况的赔偿是不同的。
你的劳动合同到09年10月,现在快7月份了,我想公司不会和你解除的,最多是到期不再续签。这样公司给的经济补偿金比合同解除要少。
合同终止公司是不用提前一个月通知你。
8天的年休还未休,与单位协商,要么让你休完,是么现金折算=13000/21.75*8天=4,782元*3倍=14,346元。

[ 本帖最后由 r_miao 于 2009-6-17 13:35 编辑 ].

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