1楼r_miao
(没有心情就是好心情)
发表于 2009-5-5 10:52
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事假、婚假、病假，扣薪比例，我们公司的计算方法供参考。
1）事假，我们以基本工资来扣（工资的70%是基本工资，公司员工手册上有约定的），假设月工资3000元。
事假1天扣薪为：3000*70%/21.75=96.55元
2）婚假是带薪的，不扣工资。
3）病假是根据工龄来计算的，上述计算基数是对的，我们也是以70%的基本工资来扣的。
工作2年以下的，病假1天扣薪为：3000/21.75*0.58（1-70%*60%）=80元
工作2-4年的，病假1天扣薪为：3000/21.75*0.51（1-70%*70%）=70.34元
工作4-6年的，6-8年的，8年以上的，根据上述计算基数类推。.
