[医保人事] 二胎怎么支付产假工资及生育费用

1楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2009-4-1 15:12 显示全部帖子

有准生证的，这种情况产假工资是由公司支付的。
生育期间的费用及产前费用，应该由本人承担。缴纳综合保险的员工，生育后综合保险可以理赔一部分费用。如果公司还为员工购买团体医疗保险的（含女性生育保险），那么在综合保险理赔后，还可以去保险公司理赔。.

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