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[其他] 职场女性保护自己的孕期“特权”

1楼again again (......) 发表于 2008-9-23 13:36  显示全部帖子
谢谢！请问，如果哺乳期结束，合同也正好到期，公司为了怕负担解约费（工作满一年付一个月工资），虽然续约，但是却变换工作岗位和降薪。请问，公司是否有权这样做？还是必须有一定理由，公司才能这么做？.

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