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1楼佳妮妈 佳妮妈 (......) 发表于 2008-12-18 09:32  显示全部帖子
非因员工的原因造成的放假，无薪肯定不行的，除非员工自己写假条，不然肯定要发最低工资的．不知道申请综合计算工时，可不可以这样操作．.

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