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1楼
佳妮妈
佳妮妈
(......) 发表于 2008-8-5 12:50
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只有超过上海市平均工资300%的部分,才由公司补足.
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2楼
佳妮妈
佳妮妈
(......) 发表于 2008-8-6 20:56
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请产假前12个月平均工资减去上海市平均工资的三倍,因为社保基数封顶就是3倍,所以社保局给产假工资只有上海市上一年度平均工资的三倍,其余部份要你们公司支付给个人的.
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3楼
佳妮妈
佳妮妈
(......) 发表于 2008-8-7 09:13
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小城镇保险中也有生育险的,应该一样吧.不过好像小城镇的缴费基数是平均工资的60%,不知道是不是社保局给的产假工资会少.
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