[医保人事] 工作已满十年的员工，公司不续约的话，根据新劳动法，公司应该如何赔偿？

1楼超常小羊 超常小羊 (......) 发表于 2008-6-15 10:43 显示全部帖子

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如果已满12年, 但是手上的合同是有年限的(1年合同), 而非无固定期限合同(因去年公司不肯签无固定期限), 请问这种情况下如今年合同到期, 公司不续约能拿到你说的补偿金吗(不签的补偿金是全部年限)?.

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2楼超常小羊 超常小羊 (......) 发表于 2008-6-15 11:23 显示全部帖子

去年10月签的时候, 没考虑这些, 所以被迫签了1年的合同(公司的人都这样签的, 不知道08年新劳动的一些保障). 你的意思说今年10月合同到期, 我的1年合同视为和公司协商一致签固定期限，这样合同终止时公司不和你续签只赔080101以后的年限(估计只有1个月补偿金)了????.

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3楼超常小羊 超常小羊 (......) 发表于 2008-6-16 13:41 显示全部帖子

謝謝解答!~ 也就是說, 公司真的不肯續約, 簽無固定期限的, 我還是可以拿到全部年限的賠償金..

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