[其他] 咨询：公司没跟员工签订合同，需要支付哪些补偿

1楼interest_fl interest_fl (......) 发表于 2009-12-21 09:25 显示全部帖子

咨询：公司没跟员工签订合同，需要支付哪些补偿

由于岗位流动性强，公司没跟一员工签订劳动合同及缴纳社保，现这员工工作4个月后，辞职不干。公司需支付哪些补偿。.

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2楼interest_fl interest_fl (......) 发表于 2009-12-21 16:53 显示全部帖子

回复 2#angelmm09 的帖子

谢谢！.

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3楼interest_fl interest_fl (......) 发表于 2009-12-22 08:30 显示全部帖子

回复 4#齐齐妈妈(律师) 的帖子

谢谢，非常清楚！。还想咨询公司另个员工，做软件的，去年10月份进公司，当初公司想跟他签合同，他不愿意，因为公司急需这样人，所以也就不提签合同，只是帮他交了社保，现在公司想跟他重新签订合同，他要公司先付他2月工资，然后签订无固定期限合同，如果签了无固定期限，意味着公司以后不能把他辞掉，即使工作上不如人意。.

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4楼interest_fl interest_fl (......) 发表于 2009-12-23 08:00 显示全部帖子

回复 7#jess 的帖子

交社保和签合同是2码事，2者都要做，当时因为急需要用人，老板也不重视，所以才会造成现在局面.

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