外来人员工伤程序如下：
（一）工伤认定（自工伤起一个月内带好员工去工伤认定出面检）
     工伤认定的材料：1、劳动手册复印件和原件
                     2、病历卡原件和复印件
                     3、工伤认定申请表（工伤认定处提供）
                     4、身份证复印件和原件
                     5、工伤情况说明（单位自拟）
                     6、企业营业执照复印件
                     7、申请工伤认定受伤人员对受伤经过的陈述（工伤认定处提供，该表要员工亲自签字）
                     8、委托书（工伤认定处提供，并贴上委托人的身份证复印件）
                     注明：所有提供的复印件需加盖公司公章，本流程需要30-40天左右，工伤人定处会寄给单位认定结果。
（二）工伤鉴定（对于伤势严重的工伤人员，如涉及到骨折，神经、死亡等）
                      1、填写劳动能力鉴定表（贴上一寸照片并受伤人员签字）
                      2、支付鉴定费350元（一般由员工支付，应为一旦没有伤残等级这笔费用保险公司不理赔）
（三）工伤理赔:
                  1、向保险公司报案，电话63223466，63223477，保险公司会提供所学理赔的资料
                      一般这个过程需要30天左右。

[ 本帖最后由 ningyicao1 于 2008-4-21 09:26 编辑 ].

1、申报了工伤对企业没有影响，只不过企业在享受综合保险的权利。
2、如果只是寻求医药费的报销，只有这个办法。除非单位决定手续复杂单位自行支付给员工但这个会存在一定隐患，因为一旦员工觉得他的手势过重学要鉴定的话，就存在问题。
3、综合保险里包括门急诊报销，基本是100%，（符合医保的药品）

我看了一下，你们这个员工只要做二个步骤，基本不需做“工伤鉴定”应为该员工伤势属于轻伤，但最终是否要做鉴定还是由员工自己决定，你给他建议就行。.

可能我写的笼统了实际就是每个加保员工的一张绿色封面的“劳动手册”，是办理综合保险的机构发的。

[ 本帖最后由 ningyicao1 于 2008-4-21 09:26 编辑 ].

综合保险的门急诊报销是100%是指工伤理赔的百分比是这个。
外来员工的综合保险卡，只能用于药店买药。.