[医保人事] home office 的合法性和工资咨询

首先，鉴于这位朋友的年龄和公司的待遇，我不建议楼主的朋友进入这家公司。然后，举个朋友的例子。外地总公司说要在上海成立办事处，但是该办事处未到工商局（任何机关）注册，工作了一段时间，因总公司经营不善，导致拖欠工资，为节省开支，办事处也不得不关闭，但业务一直持续，同时劳动合同一直有效。此时，我朋友没有工作地点而一直在家与总公司联络业务，但是由于工资迟迟为发，决定离职时，公司仍未把拖欠的工资发给朋友，结果公司恶心到不承认朋友在上海的工作事实，后来到律师处咨询后，才知道如果员工无法提供其上班的证据（如，工作场所，考勤记录），公司有权拒绝支付工资。而且日常联络中的email和msn等工具的内容是不受法律承认的，所以朋友无法举证。请楼主谨慎，但这只是极端情况，总之希望你朋友工作顺利！.