Thank you!

同意“dongj”，先根据企业总目标制定战略，再使员工理解他们在决策过程中各自所起的作用，然后得到他们的支持，从而制定他们的分目标来一起执行企业目标，实现利益共享！相信这才是员工愿意看到的。员工愿意加入企业，是对你文化的认同，同时企业要对员工有一定得保证，这保证就体现在薪资反馈上。除此之外，还可以体现在企业关怀上，这个就要看你能做多大的盘了！希望对你有用！.