心态放平一些，待遇才最重要，位置都是虚的。技术很牛的话，就直接跟老板说开好了，不行就跳。.

哎，老板可能审美疲劳，总以为新来的会更有作为。要不你就暗自多制造些机会，让新来的菜鸟在老板面前尽情暴露出技术上的漏洞失误，你要不露声色。.

所以还是那句话，心情放轻松些，有技术在身，还怕啥。有时间心情低落，不如每天都开开心心地生活工作，身体健康比啥都强。.

如果待遇方面满足你的要求，看在钱的份上，别耿耿于这些事情了，让新菜尽情表现，也不用跟新菜明刀明枪地，如果他真不行的话，迟早会走人的，老板都是势力的，谁更能给公司赚钱就倾向于谁的；你踏踏实实做好你的项目，少说话多干活，同时留意外边有没更好的，跳！.

是呀。 有时候不能太较真，不能改变的时候，可以装傻，总会有出头的机会，所以心态平和点，否则你总在死循环里出不来，很不划算的。.

算了，争到最后又能怎样，假如新菜走了，可能又来个新新菜，劳神伤脑，还真不如心境放平，开心赚钱。.