那这样的话,新的合同法对职工的保护不是越来越低吗?我们公司的和同是一年一年签的,以前合同期到了,不续签的话,按在这个公司总共工作的年限,一年一个月给予补偿.那按新的合同法,如果公司今年不予续签,只能给予半个月的补偿?请教了..

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原帖由 铭轩妈妈 于 2008-2-13 17:28 发表
对旧法的理解错了,旧法中合同到期不续约的话,是没有赔偿的

我们公司一直有的呀.除非自己提出不干了,才没有..