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[劳务招聘]
裁员碰到协商不成功的怎么办?
1楼
corani2001
corani2001
(......) 发表于 2009-2-9 04:52
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现在不流行裁员了,公司裁员叫整合.
像现在闹得很凶的英特尔公司,人家说这不是裁员,他让手下的2000多员工到成都或者是大连的分公司工作,条件是现有的工资打7折,这不是逼着我们自己提出辞职,他好不用赔偿嘛!
.
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2楼
corani2001
corani2001
(......) 发表于 2009-2-10 04:17
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公司是赔偿的啊。
可是赔偿金很少的!
我的一个同事兼好朋友在INTEL工作了10年多了,她在今年的1/31号和公司解除了合同,公司只给了5万的赔偿金。她以前的基本工资是3K的,
公司的给她的赔偿公式是:
(N(工作年限)+1)* 基本工资,并且对N的规定是:N〈=12,也就是说,最多只能拿到13个月的工资
。
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本帖最后由 corani2001 于 2009-2-10 04:18 编辑
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3楼
corani2001
corani2001
(......) 发表于 2009-2-10 23:30
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回复 47#冰城来客 的帖子
是3K ,没错的.公司里的翻班的操作工的工资都不是很高的,有的人只有1.8K,当然,高工资的也有的,不过是少数人而已啊,比如老板手下的几个小秘罢了,当然,还有几个翻班的经理,他们的工资都满高的,但是,现在被裁的大多数都是这些操作工啊,只赔个5万,让人家以后怎么过啊,大家都是有家小的人了,个别的还刚生了孩子,房子还在还贷款,所以啊,现在闹得很凶的呢!.
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4楼
corani2001
corani2001
(......) 发表于 2009-2-14 07:36
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回复 50#Bill_Zou 的帖子
close掉了?
不可能吧,今年2/5号刚宣布说要和成都大连合并的,全厂有2000多员工呢,哪有这么快就搞定的事情啊!.
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