[医保人事] 聘用退休人员的问题

1楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-4 16:38 显示全部帖子

退休聘用人员工资只能进劳务费,不能进工资总额.

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2楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-5 09:58 显示全部帖子

聘用期一年及以上可按工资薪金计算个税,如短期要按劳务报酬计算. 你可以看看个税条例.

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3楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-6 17:39 显示全部帖子

回复 10楼yaxl1228 的帖子

不可以的，进工资只能是交养老保险的人员.

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4楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-12 16:45 显示全部帖子

进劳务费。不用去社保办手续，正规点可去职介所办个录用手续。.

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5楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-13 15:38 显示全部帖子

劳务工如签一年及以上合同，在算个税时按工资薪金计算即起征点为3500元，否则按劳务报酬算起征点为800元。工资这一块是要报社保的，每年工资总额要申报的，交养老保险等以这个为基数，如劳务工工资进工资了，申报时要扣除与财务账不一致，如碰到审计应该有麻烦的.

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6楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-13 22:37 显示全部帖子

是。个税申报时按工资薪金算.

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7楼露露MUM 露露MUM (......) 发表于 2012-4-17 14:55 显示全部帖子

个税是单位申报的,填制时有一格是要选的如"工资薪金,数月奖金等等",你可能填入时没更改。我猜是这样的，你以后填报时可以看下。.

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