[医保人事] 请教停工期间工资的发放标准(是不是叫歇岗假基数)

1楼elainemaymay elainemaymay (......) 发表于 2009-2-27 11:13 显示全部帖子

请教停工期间工资的发放标准(是不是叫歇岗假基数)

受经济危机影响，工厂3月要放7天假，公司说放假期间的工资按每月500元（22个工作日）的标准发放。就是说放假的那7天按500/22*7=160元发。好可怜哦，少了那么多。

我请教各位，这500元有法律依据吗？公司还说本来是400的，敢情公司还仁慈了一点。

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2楼elainemaymay elainemaymay (......) 发表于 2009-3-4 09:06 显示全部帖子

谢谢！

请问：什么叫约定呢？
我们公司为此开了个职工代表大会，里面通过了一个500元/月的提案。这样算约定吗？

是不是在劳动合同里约定才算？.

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3楼elainemaymay elainemaymay (......) 发表于 2009-3-4 17:15 显示全部帖子

公司开职工代表大会的时候，青浦区工会的领导也参加了，貌似合法的。
只是以后每个月都这样折腾6-8天的停工，这日子还过不过了，

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