是从2008年开始算起，第三次签的话就是无固定期限合同了，因为新的劳动法是从2008年开始实施的，假如你2010年之前在本公司做满十年的话，那就可以签无固定期限合同了。你之前2006年签的合同不入2008年实施的新劳动法，你应该是从2008年开始算起，所以你2008年签2年，是第一次，2010年是第二次，故还不能签长期合同。.

不客气.