原帖由 hxf731 于 2010-4-23 09:09 发表 个人觉得，遇到这事之后 咱们以后的工作尽量留有文字说明 比如：在劳动合同内，增加“本人已阅公司规章制度和员工手册” 、“在今后工作中，本人服从工作安排和调岗等事项”---我们公司有一张入职须知，有公司的 ...
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